Вопрос 47Регулирование труда работников, работающихвахтовым методом

Вахтовый метод работы - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Использование такого метода работы обусловлено сокращением сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. В период нахождения на объекте производства работ вахтовики проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках.

К вахтовым работам не могут привлекаться: работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, лица, имеющие медицинские противопоказания к этому методу работы.

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусмен- ного отдыха в вахтовом поселке.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах - до трех месяцев.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал и т. д., но не более чем за один год. При этом работо- у __

<< | >>

↑

Источник: Латыпов Р.И.. Шпаргалка по трудовому праву: учеб. пособие. - М.: ТК Велби,2005. - 40 с.. 2005

Еще по теме Вопрос 47Регулирование труда работников, работающихвахтовым методом:

Е.Ф. Борисов. Хрестоматия по экономической теории / Сост. Е.Ф. Борисов. - М.: Юристъ, 2000. - 536 с., 2000

- Антропология - Астрономия - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Биология - Военное дело - География - Зоология - История - Культурология - Литература - Математика - Медицина - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Психология - Религоведение - СМИ и журналистика - Социология - Технические науки - Транспорт - Физика - Философия - Финансы - Экология - Экономика - Этнография и демография - Юриспруденция - Языкознание -