<<
>>

Ставки заработной платы и материальная заинтересованность, порождаемая ценообразованием

Теперь мы должны только вернуться к следующей проблеме: как плавники в социалистическом хозяйстве будут устанавливать ставки заработной платы. После изучения этой проблемы вопрос будет исчерпан.

Если бы различные затраты труда всевозможных профессий и различной квалификации можно было бы выделить и

классифицировать самым совершенным образом, то в этом случае можно было бы установить точно такие же расчетные цены на труд, как и на другие факторы производства. Рабочие совсем не получали бы заработной платы. Тогда они должны были бы получать весь национальный доход в форме резко возросших общественных дивидендов.

Однако для того, чтобы люди с различными склонностями оказывались свободными в выборе своей специальности и для того, чтобы предоставить свободную возможность работать несколько более длительный срок и несколько более интенсивно при условии получения дополнительного количества потребительских товаров, — для всего этого необходимо установить систему подлинной рыночной заработной платы, по которой люди смогут продавать свой труд. Эти ставки заработной платы могут различаться в зависимости от степени утомительности и привлекательности выполняемой работы; и в отличие от существующей практики более приятные виды работы могут оплачиваться ниже, а землекопам и мусорщикам, может быть, потребуется выплачивать более высокую заработную плату, для того чтобы привлечь людей на такую работу. Лица тех профессий, которые требуют большей подготовки и более высокой квалификации, будут получать более высокую заработную плату, но преобладающая часть этой оплаты может затрачиваться государством в целях обеспечения подготовки, необходимой для овладения данной квалификацией. Может применяться сдельная форма оплаты труда, и при увеличении своей производительности на 10% рабочий будет получать более высокую заработную плату. В каждом случае рабочему будет предлагаться заработная плата, равная его предельной или добавочной производительности.

Поэтому не обязательно должно оказываться правильным положение о том, что в условиях утопического общества все доходы неизменно будут находиться на одном и том же застывшем уровне. Доходы отдельных лиц будут несколько различаться между собой в связи с действием двух различных факторов; 1) различия, связанные с тем, как общество оценивает «нужды и заслуги» отдельных лиц, — эти различия отражаются прежде всего на размерах твердых выплат по оби{е- ственным дивидендам, и 2) различия, связанные с необходимостью обеспечить материальную заинтерессо- ванность и предоставить отдельным лицам компенсацию за слишком непривлекательную работу или за дополнительную затрату труда. Однако не должно существовать неравенства в распределении доходов, связанного с неравномерным распределением собственности и наследованием имущества. Рента, выступающая в форме заработной платы (какую получает, например, Бэби Рут), могла бы быть обложена фиксированными высокими ставками налогов, точно таким же образом, как Генри Джордж предлагал обложить добавочные доходы от земельной собственности, получаемые в форме ренты.

<< | >>
Источник: Самуэльсон П.. Экономика. В 2 т. Самуэльсон П. - 1993 -740с .. 1993

Еще по теме Ставки заработной платы и материальная заинтересованность, порождаемая ценообразованием:

  1. Главный теоретик позднего меркантилизма в Англии - Томас Мен (1571-1641). Он был членом, правления Ост-Индской компании и правительственного торгового комитета. В 1664 г. была издана его книга "Богатство Англии во внешней торговле, или баланс нашей внешней торговли как регулятор нашего богатства".

    Ниже излагаются основные положения этой книги, в которой с позиций меркантилизма обосновывается внутренняя и внешняя экономическая политика государства.