<<
>>

Основные документы по регулированию корпоративных отношений

Принципы корпоративного управления ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) - май 1999 г., обновление 2004 г. Базельский комитет по банковскому надзору - рекомендации «Совершенствование корпоративного управления в кредитных организациях» - 1999 г.

Кодекс Кэдбери - Великобритания, 1991 – подготовлен Комитетом под руководством Адриана Кэдбери, сформированным Советом по финансовой информации, Лондонской торговой биржей и профессиональным союзом бухгалтерских служащих. Объединенный Кодекс Корпоративного Управления (Combined Code)- в 1998 г. был издан Лондонской Фондовой Биржей

Кодекс наилучшей практики для германского корпоративного управления – Германия, 2000 г. подготовлен Германской группой по корпоративному управлению.

Рекомендации комитета по корпоративному управлению под председательством М. Вьено, подготовленные группой, созданной Национальным советом французской промышленности, Французской ассоциацией частных предприятий и Движением французских предприятий.

Глобальные принципы корпоративного управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда (CalPRES).

Закон Сарбэйнса-Оксли (Sarbanes-Oxley Act) принят в США в 2002 г.,

Новые стандарты Нью-Йоркской фондовой биржи– принял Совет директоров биржи в 2002 г.

Рейтинги корпоративного управления - международное рейтинговое агентство Standard & Poor's ( www.sandp.ru)

РОССИЯ

Кодекс корпоративного поведения, он был рекомендован к применению ФКЦБ (Распоряжение ФКЦБ № 421/р (4 апреля 2002 г.). Кодекс был разработан на основе документа ОЭСР.

2002 г. Институт международных финансов (IIF, Вашингтон) опубликовал «Кодекс законов о корпоративном управлении для развивающихся рынков», разработанный специально для России.

Национальный Совет по Корпоративному Управлению – создан в 2003 г. по инициативе РСПП (www. Nccg.ru.)

Регулярные конференции по вопросам развития КУ – «Корпоративное управление и экономический рост в России» (июнь 2004). «Корпоративное управление – гармонизация стандартов России и стран ЕС» (Лондон, март 2006 г.),

«Круглый стол» по корпоративному управлению в России – проект, который реализуется ОЭСР и Всемирным Банком – информация по вопросам КУ, информация Ассоциации по защите прав инвесторов (http://corpgov.ru).

Российский институт директоров - исследования раскрытия российскими компаниями информации о практике своего КУ в сопоставлении с рекомендациями Кодекса КУ (ФКЦБ), готовит рекомендации для практики и надзорных органов.

<< | >>
Источник: Корпоративное управление. Лекция. 2016

Еще по теме Основные документы по регулированию корпоративных отношений:

  1. Главный теоретик позднего меркантилизма в Англии - Томас Мен (1571-1641). Он был членом, правления Ост-Индской компании и правительственного торгового комитета. В 1664 г. была издана его книга "Богатство Англии во внешней торговле, или баланс нашей внешней торговли как регулятор нашего богатства".

    Ниже излагаются основные положения этой книги, в которой с позиций меркантилизма обосновывается внутренняя и внешняя экономическая политика государства.