8.2. Вільне пересування працівників

Стаття 39 Договору про Співтовариство передбачає,  що пра- цівник и мають право вільного пересування у межах ЄС ,  що включає заборону будь-якої дискримінації , яка грунтується на національності працівника ,  а також щодо працевлаштування , заробітної плати та інших умов праці й відносин з роботодавцем.

Свобода вільного пересування працівника включає (ст.  39

Договору про Співтовариство):

а) право приймат и пропозиції щодо працевлаштування, ого- лошен і в будь-якій державі-члені ЄС;

б) право вільно пересуватис я територіє ю держав-члені в з метою працевлаштування;

в) право перебувати в державі-члені з метою працевлашту- вання;

1 Див.: Справа С-415/93 , Union Royale Beige des Societes de Football Association

ASBL v. Jaen Marc Bosman (1995) EC R 1-4921, (1995) 3 CML R 422.

2 Див.: Справа C-237/94 , O'Flynn v. Adjudication Officer (1996) EC R 1-2617.

94

г) право залишатися в  державі-члені після закінчення тру- дових  відносин.

Право вільного пересування працівників, однак, може бути обмежено на підставі охорони публічного порядку, державної безпеки та громадського здоров'я.   Ці права з вільного пере- сування  працівників не поширюються на відносини працевлаш- тування у так званій "державній службі".

Слід зазначити,  що, хоча роль ЄС П у розвитку доктрини вільного  пересування працівників є великою, все ж таки судову практику у цій сфері опрацьовано значно меншою мірою, ніж з  вільного руху товарів. Принцип вільного пересування праців- ників більш врегульовано  на "законодавчому" рівні, тому більше уваги треба  приділити  відповідним  регламентам  та директи - вам.  Це, зокрема, Директива 2004/58'  (права громадян   ЄС і членів їх родини вільно пересуватись та мешкати в  ЄС), Регла- мент 1612/68- (доступ та умови працевлаштування),  Регламент

1251/703  (право залишатися в країні після закінчення строку працевлаштування) . Директив а  2004/58  фактичн о  прирівнює права громадян ЄС та  членів їх  родини до прав працівників та членів  їх родини щодо їх вільного пересування і умов прожи- вання та виїзду з території держави-члена перебування.