Вопрос 26 Системы заработной платы

Основные системы зарплаты - повременная и сдельная. Также в организации может быть введена премиапьная система.

При повременной оппате измерителем труда является отработанное работником рабочее время. Учет времени оплаты может быть: почасовой, дневной или месячный. Повременная система также может быть простая повременная и повременно-премиальная.

При сдельной системе зарплата начисляется тю количеству выработанной работником продукции надлежащего качества.