Принципы института "Коллективные трудовые споры"

Принципы института "Коллективные трудовые споры" закреплены в главе 61 ТК РФ. Из содержания этой главы можно выделить следующие принципы:

определение момента возникновения коллективного трудового спора возникновением неурегулированных разногласий между работниками и работодателем;

возникновение коллективного трудового спора по определенному в законодательстве предмету;

обязательность проведения примирительных процедур по урегулированию коллективного трудового спора;

наступление неблагоприятных последствий для стороны коллективного трудового спора, уклоняющейся от примирительных процедур;

проведение забастовки в качестве крайней меры разрешения коллективного трудового спора.

Перечисленным принципам должны соответствовать нормы института "Коллективные трудовые споры".