Принципы института "Индивидуальные трудовые споры"
Принципы рассматриваемого института можно выделить из содержания главы 60 ТК РФ. К их числу относятся:
признание индивидуальным трудовым спором неурегулированных между работником и представителями работодателя разногласий;
установление особого порядка возникновения и рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
обязательность для исполнения вступивших в законную силу решений, вынесенных по трудовым спорам, в том числе органом, созданным в организации (КТС).
Данные принципы следует соблюдать при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
Источник:
В.И. Миронов
. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. . С
Еще по теме Принципы института "Индивидуальные трудовые споры":
-
Адвокатура -
Банковское право России -
Гражданский процесс России -
Гражданское право России -
Договорное право России -
Жилищное право России -
Земельное право России -
Избирательное право России -
Инвестиционное право России -
Исполнительное производство России -
Коммерческое право России -
Конституционное право России -
Корпоративное право России -
Муниципальное право России -
Налоговое право России -
Нотариат России -
Правоведение, основы права России -
Правоохранительные органы -
Семейное право России -
Страховое право России -
Судебная медицина России -
Судопроизводство России -
Таможенное право России -
Теория и история государства и права России -
Транспортное право России -
Трудовое право России -
Уголовное право России -
Уголовный процесс России -
Финансовое право России -
Хозяйственное право России -
Экологическое право России -
Ювенальное право России -
-
Антропология -
Астрономия -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Биология -
Военное дело -
География -
Зоология -
История -
Культурология -
Литература -
Математика -
Медицина -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Психология -
Религоведение -
СМИ и журналистика -
Социология -
Технические науки -
Транспорт -
Физика -
Философия -
Финансы -
Экология -
Экономика -
Этнография и демография -
Юриспруденция -
Языкознание -