<<
>>

1 ст. 720 и п. 1 ст. 723 ГК). Указанные положения в основном применяются и к договору

1 ст. 720 и п. 1 ст. 723 ГК). Указанные положения в основном применяются и к договору возмездного оказания услуг (ст. 783 ГК). В этом проявляется отличие гражданско-правового регулирования организационных отношений от регламентации несамостоятельного труда средствами трудового права, когда аналогичные нарушения сами по себе могут повлечь неблагоприятные последствия для работника, в том числе в виде дисциплинарной ответственности.

С учетом изложенного, главным критерием, отличающим трудовой договор от гражданско-правовых договоров о труде вновь становится признак несамостоятельности, подчиненности работника в процессе труда своему контрагенту.

Коллективный процесс труда, объективно требует организации и управления, которое осуществляется посредством трудового права. И здесь на первый план вновь выходят отношения субординации, традиционно выделяемые и западной наукой трудового права. Причем, большое значение приобретает сегодня экономическая зависимость, которая, по утверждению некоторых авторов, может лечь в основу новой экспансии трудового права1. В последние десятилетия во многих европейских странах наблюдается тенденция к расширению сферы действия трудового права и распространению некоторых его защитных функций на категории трудящихся, не относящихся к наемному персоналу2.

Н.А. Можарова Субъекты прав на средства индивидуализации участников гражданского оборота

Bonechere M. Le droit du travail. Paris, 1997. Р. 34.

О расширении сферы действия трудового права во Франции см.: постановления криминальной палаты Кассационной инстанции от 29 октября 1985 года (Bulletin des arrets de la Cour de cassation, chambre criminelle. № 335), социальной палаты Кассационной инстанции от 17 апреля 1991 года (Bulletin des arrets de la Cour de cassation, chambre sociale. № 200) и от 5 декабря 1991 года (не опубликовано): приведено по кн.: Bonechere M. Le droit du travail. Р. 36-37).

Изменение экономических отношений в Российской Федерации повлекло за собой коренные преобразования в сфере правового регулирования интеллектуальной деятельности. Вступившая в силу с 1 января 2008 года IV часть Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) установил раздел VII «Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации», который закрепил главу 76 ГК РФ «Права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предпри-ятий»1.

В современном российском законодательстве круг участников, которые могут использовать принадлежащие им права на использование рассматриваемых объектов очерчен достаточно широко. Сами по себе средства индивидуализацииделятся в научной литературе на два вида: «Средства индивидуализации самого лица и средства индивидуализации товаров и услуг про-изводителя»2.

<< | >>
Источник: В.Л. Кудрявцев. Актуальные проблемы совершенствования законодательства, правоприменения и правовых теорий в России и за рубежом: Материалы Международной научно-практической конференции (20 ноября 2008 г.): В 2 т. ТОМ 2: Государственно-правовая секция; Гражданско-правовая секция / Под общ. ред. канд. юрид. наук, доц. В.Л. Кудрявцева. Челябинск: филиал МПГУ г. Челябинске, ЮУПИ,2008. 492с.. 2008

Еще по теме 1 ст. 720 и п. 1 ст. 723 ГК). Указанные положения в основном применяются и к договору:

  1. ПРЕДИСЛОВИЕ