<<
>>

Разбор жалоб

Тем, кому по долгу службы приходится разбираться с жалобами, не позавидуешь. Никакая зарплата не способна компенсировать моральные затраты и издержки, которые несет человек, пытающийся выяснить, кто прав, а кто виноват.

Отмахиваться от устранения конфликтных ситуаций нельзя — это, как правило, приводит к отягощающим последствиям, особенно когда жалобщик поднаторел в своем деле и не собирается легко забывать обиды. Даже опытные руководители теряют много времени, чтобы утрясти дело. К тому же не всегда им это удается.

Самый продуктивный путь — умело использовать пси-хокомплексы человека, особенно такие, как вина, великодушие, страх. Как только вам удастся определить его слабое место, можно считать, что вы у цели: дальше уже дело техники — нужно доказать, что человек сам во всем виноват.

<< | >>
Источник: Игорь ВАГИН. КАК ИЗ МУХИ СДЕЛАТЬ СЛОНА. 2004

Еще по теме Разбор жалоб:

  1. Глава II. Способы обогащения нашего королевства и увеличения количества денег в стране
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -