<<
>>

Глава 1. Деловое общение и управленческие конфликты

1 1 Общение и его роль в деятельности руководителя и подчиненных

1 2 Профессиональное общение руководителя 1 3 Стили руководства

1 4 Конфликты в управлении и возможности их разрешения 1 5 Психология стресса Приложения 1 — 7

Краткое содержание главы

Руководитель обладает определенными средствами влияния на

подчиненных

За работу малых групп отвечает руководитель

Между руководителем и подчиненными осуществляется постоянное общение

В процессе работы возникают разногласия часто переходящие

в конфликты

Конфликты имеют положительные и отрицательные последствия

Последствием конфликтов является психологический стресс

Ключевые стюва

Авторитет, общение, лидер, ответственность, группа, полномочия, компетентность, конфликтная ситуация, конфликт, стресс, стрессор

<< | >>
Источник: В. А. Розанова. Психология УПРАВЛЕНИЯ. 1999

Еще по теме Глава 1. Деловое общение и управленческие конфликты:

  1. БОГАТСТВО АНГЛИИ ВО ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛЕ
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -