Мотивация работников в деятельности руководителя.
1.
2. Понятие мотивации, ее сущность и виды;
3. Стадии протекания мотивационного процесса;
4. Мотивационная структура личности;
5. Управление мотивацией (факторы, способы улучшения и поддержания мотивации);
6.
Современные процессы формирования новой мотивационной системы;7. Проблемы мотивации труда в современной России.
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации.
Мотивация человека к деятельности понимается как совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Эти силы находятся вне и внутри человека и заставляют его осознанно или неосознанно совершать некоторые поступки.
Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.