<<
>>

Статья V Организация и управление

Раздел 1. Структура Банка

В Банке имеется Совет управляющих, Исполнительные директора, Президент и другие должностные лица и персонал, необходимые для осуществления определяемых Банком функций.

Раздел 2.

Совет управляющих

а) Все полномочия Банка передаются Совету управляющих, в котором представлено по одному управляющему и одному заместителю, назначаемым каждой страной-членом установленной ею процедуре. Каждый управляющий и его заместитель находятся на своих постах в течение пяти лет при условии согласия назначившей их страны-члена и могут быть назначены на повторный срок. Заместители принимают участие в голосовании лишь в отсутствие основного управляющего. Совет избирает одного из управляющих своим председателем.

б) Совет управляющих может делегировать исполнительным директорам право исполнять любые полномочия Совета за исключением права:

принимать новых членов и определять условия их приема;

увеличивать или уменьшать акционерный капитал;

приостанавливать членство;

принимать решения по апелляциям, вытекающим из толкования Исполнительными директорами настоящего Соглашения;

договариваться о сотрудничестве с другими международными организациями (за исключением неофициальных договоренностей временного и административного характера);

принимать решение об окончательном прекращении операций Банка и распределении его средств;

решать вопросы распределения чистого дохода Банка.

в) Совет управляющих проводит ежегодные заседания, а также иные заседания, созываемые по усмотрению Совета или по решению Исполнительных директоров. Заседания Совета созываются директорами по просьбе пяти стран-членов или стран-членов, обладающих одной четвертью всех голосов.

г) Для кворума на любом заседании Совета необходимо присутствие большинства управляющих, обладающих, по меньшей мере, двумя третями от общего числа голосов.

д) Совет управляющих может утвердить процедуру, по которой Исполнительные директора могут узнать о результатах голосования управляющих по какому-либо вопросу без созыва заседания Совета, если они сочтут эту меру максимально отвечающей интересам Банка.

е) Совет управляющих и Исполнительные директора в рамках своих полномочий могут устанавливать такие правила и положения, которые могут оказаться необходимыми или уместными для осущест-вления деятельности Банка.

ж) Управляющие и их заместители исполняют свои функции в Банке на безвозмездной основе, однако Банк компенсирует в разумных пределах их расходы, связанные с участием в заседаниях.

з) Совет управляющих определяет вознаграждение, выплачиваемое Исполнительным директорам, а также оклад и условия трудового контракта Президента.

Раздел 3.

Голосование

а) Каждая страна-член располагает двумястами пятьюдесятью голосами, а также получает по одному дополнительному голосу по каждой имеющейся у нее акции.

б) Если специально не оговорено иное, решения по всем рассматриваемым Банком вопросам принимаются большинством поданных голосов.

Раздел 4. Исполнительные директора

а) Исполнительные директора несут ответственность за проведение всех общих операций Банка и в этих целях осуществляют все полномочия, переданные им Советом управляющих.

б) Имеется двенадцать Исполнительных директоров, которые не обязательно являются управляющими, и из которых:

пять назначаются - по одному от каждой из пяти стран- членов, обладающих наибольшим количеством акций;

семь избираются в соответствии с Приложением Б всеми управляющими, за исключением тех, которые назначены пятью странами-членами, упомянутыми в подпункте (i) выше.

Для целей настоящего пункта выражение "страны-члены" означает правительства стран, названия которых включены в Приложение А, независимо от того, являются ли они первоначальными членами или стали членами в соответствии с пунктом (б) Раздела 1 Статьи II. При вступлении в члены Банка правительств других стран Совет управляющих может большинством в четыре пятых от общего числа голосов увеличить общее число директоров путем увеличения числа подлежащих избранию директоров. Исполнительные директора назначаются или избираются каждые два года.

в) Каждый Исполнительный директор назначает своего заместителя, обладающего полными полномочиями действовать от его имени в его отсутствие. В случае присутствия на заседаниях назна- чивших их Исполнительных директоров, заместители могут принимать участие в работе заседаний, однако без права голоса.

г) Директора остаются на своих постах до назначения или избрания их преемников. Если пост избранного директора освобождается более чем за девяносто дней до истечения установленного срока, то управляющие, избравшие прежнего директора, избирают на оставшийся срок нового директора.

Для избрания требуется получение большинства поданных голосов. В период наличия вакантной должности полномочия прежнего директора осуществляются его заместителем, за исключением полномочия назначать заместителя директора.

д) Исполнительные директора выполняют свои обязанности на постоянной основе в центральном учреждении Банка и проводят заседания по мере необходимости, возникающей в связи с деятельностью Банка.

е) Кворумом на каждом заседании Исполнительных директоров считается присутствие большинства директоров, обладающих не менее чем половиной от общего числа голосов.

ж) Каждый назначенный директор имеет право распоряжаться тем числом голосов, которое согласно Разделу 3 настоящей Статьи предоставлено назначившей его стране-члену. Каждый избранный директор вправе распоряжаться таким числом голосов, которое было подано за него во время выборов. Все голоса, на которые имеет право директор, подаются пакетом.

з) Совет управляющих принимает положения, согласно которым страна-член, не обладающая правом назначать директора в соответствии с пунктом (б) выше, может направлять своего представителя для участия в любом заседании Исполнительных директоров, на котором рассматривается просьба такой страны-члена или вопрос, особо затрагивающий ее интересы.

и) Исполнительные директора могут по своему усмотрению создавать комитеты. Членство в таких комитетах не обязательно ограничивается управляющими, директорами или их заместителями.

Раздел 5. Президент и персонал

а) Исполнительные директора назначают Президента, который не является управляющим, исполнительным директором или их заместителем. Президент председательствует на заседаниях Исполнительных директоров, но не имеет права голоса, за исключением права решающего голоса в случаях равного разделения голосов. Президент покидает свой пост по решению Исполнительных директоров.

б) Президент возглавляет оперативный персонал Банка и под руководством Исполнительных директоров руководит обычной деятельностью Банка. Под общим контролем Исполнительных директоров он отвечает за избрание, назначение и увольнение должностных лиц и персонала.

в) Президент, должностные лица и персонал Банка при исполнении своих обязанностей подчиняются только Банку и никаким другим властям.

Каждый член Банка уважает международный характер таких обязанностей и воздерживается от попыток оказать на кого- либо из них давление при осуществлении своих обязанностей.

г) При назначении должностных лиц и персонала Президент, с учетом первоочередной необходимости обеспечения максимальной эффективности и технической компетентности, уделяет должное внимание важной задаче набора персонала на как можно более широкой географической основе.

Раздел 6. Консультативный совет

а) В Банке создается Консультативный совет, состоящий не менее чем из семи лиц, отбираемых Советом управляющих, и включающий в себя представителей банковских, коммерческих, промышленных, профсоюзных и сельскохозяйственных сфер от как можно большего числа стран. В отраслях, где существуют специализированные международные организации, члены Совета отбираются с согласия таких организаций. Совет консультирует Банк по вопросам общей политики. Совет проводит заседания ежегодно, а также по просьбе Банка.

б) Члены Совета находятся на своем посту в течение двух лет и могут назначаться повторно. Банк в разумных пределах компенсирует расходы, понесенные ими в связи с работой в Банке.

Раздел 7. Комитеты по займам

Банк создает комитеты, в задачу которых входит представление докладов по займам в соответствии с Разделом 4 Статьи III. В каждый такой комитет входит эксперт, отобранный управляющим, представ-ляющим страну-член, на чьей территории находится проект, а также одного или нескольких технических сотрудников Банка. Раздел 8. Взаимоотношения с другими международными организациями

а) В рамках настоящего Соглашения Банк осуществляет сотрудничество с любыми неспециализированными международными организациями, а также с общественными международными организациями, осуществляющими специализированные функции в смежных областях. Любые договоренности относительно такого сотрудничества, влекущие изменения в любом из положений настоящего Соглашения, могут заключаться только после внесения поправок в настоящее Соглашение в соответствии со Статьей VII.

б) Принимая решения относительно заявок на предоставление займов и гарантий в связи с вопросами, непосредственно подпадающих под компетенцию любой международной организации, относящейся к типу, указанному в предыдущем пункте и состоящей в основном из членов Банка, Банк учитывает мнение и рекомендации такой организации.

Раздел 9.

Местонахождение учреждений

а) Центральное учреждение Банка располагается на территории страны-члена, владеющей наибольшим количеством акций.

б) Банк вправе создавать представительства и филиалы на территории любого члена Банка.

Раздел 10. Региональные офисы и советы

а) Банк вправе создавать региональные офисы и определять районы деятельности каждого регионального офиса.

б) Каждому региональному офису предоставляет консультации региональный совет, представляющий весь данный район и избираемый по усмотрению Банка.

Раздел 11. Банки-депозитарии

а) Каждая страна-член назначает свой центральный банк банком-депозитарием для всех авуаров Банка в своей валюте, а в случае, отсутствия у нее центрального банка назначается иное приемлемое для Банка учреждение.

б) Банк может хранить другие средства, включая золото, в банках-депозитариях, назначаемых пятью странами-членами, владеющими наибольшим количеством акций, а также в иных назначенных банках-депозитариях по выбору Банка. Первоначально, по меньшей мере, половина всех золотых запасов Банка помещается в банк- депозитарий, назначенный страной-членом, на чьей территории расположено центральное учреждение Банка, и, по меньшей мере, сорок процентов - в банки-депозитарии, назначенные остальными четырьмя упомянутыми выше странами-членами, при этом в каждом из таких банков-депозитариев первоначально находится, по крайней мере, та сумма в золоте, которая была выплачена за акции назначившим его членом. Однако любые перемещения золота осуществляются Банком с должным учетом транспортных расходов и предполагаемых потребностей Банка. В чрезвычайной ситуации Исполнительные директора могут перевести все золотые запасы Банка, или любую их часть, в любое надежно охраняемое место.

Раздел 12. Форма валютных авуаров

Банк принимает от любой страны-члена взамен любой части ее валюты, выплачиваемой Банку согласно подпункту (i) Раздела 7 Статьи II либо в счет погашения в рассрочку займов, предоставленных в такой валюте, если она не нужна Банку для его операций, векселя и- аналогичные обязательства правительства страны-члена или банка- депозитария, назначенного такой страной-членом, представляющие собой не подлежащие передаче третьей стороне беспроцентные векселя, срочные по предъявлении к оплате по номиналу путем зачисления на счет Банка в назначенном банке-депозитарии.

Раздел 13.

Публикация отчетов и предоставление информации

а) Банк публикует годовой отчет, содержащий прошедшую ау-диторскую проверку выписку со счетов Банка, и не реже, чем раз в три месяца распространяет среди своих членов сводный отчет о своем финансовом состоянии и счет прибыли и убытков, отражающий результаты проведенных им операций.

б) Банк может публиковать для собственных нужд и по собственному усмотрению и иные отчеты.

в) Копии всех докладов, отчетов и публикаций распространяются среди стран-членов.

Раздел 14. Распределение чистой прибыли

а) Совет управляющих ежегодно определяет, какая часть чистой прибыли Банка после отчислений в резервы относится на счет прибыли, а какая, если таковая имеется, подлежит распределению.

б) Если какая-либо часть прибыли подлежит распределению, то каждой стране-члену выплачивается до двух процентов не кумуля-тивно из соответствующей ее подписке валюты в качестве первого платежа по распределению за любой год, исходя из средней суммы невыплаченных займов, на год их предоставления согласно подпункту (i) пункта (а) Раздела 1 Статьи IV. Если в качестве первого платежа выплачивается два процента, то любой подлежащий распределению остаток выплачивается всем странам-членам пропорционально к ко-личеству имеющихся у них акций. Если такие платежи производятся не в валюте страны-члена, то перевод такой валюты и ее использование получателем после платежа не ограничивается странами-членами.

<< | >>
Источник: С.Г. Шеретов. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ООН. 2008

Еще по теме Статья V Организация и управление:

  1. Главный теоретик позднего меркантилизма в Англии - Томас Мен (1571-1641). Он был членом, правления Ост-Индской компании и правительственного торгового комитета. В 1664 г. была издана его книга "Богатство Англии во внешней торговле, или баланс нашей внешней торговли как регулятор нашего богатства".

    Ниже излагаются основные положения этой книги, в которой с позиций меркантилизма обосновывается внутренняя и внешняя экономическая политика государства.