49. Различные аспекты трудовых отношений в международном частном праве

Можно выделить две сферы в трудовых отношениях - собственно трудовые отношения и отношения по поводу защиты прав (в том числе социальных) работников.

Минимальный возраст для приема на любой вид работы по найму или другой работы, которая по своему характеру или в силу обстоятельств, в которых она осуществляется, может нанести ущерб здоровью, безопасности или нравственности подростка, не должен быть ниже 18 лет.

Никто не должен содержаться в рабстве; рабство и работорговля запрещаются во всех их видах.

Никто не должен содержаться в подневольном состоянии.

Никто не должен принуждаться к принудительному или обязательному труду.

Каждое лицо имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности.

Отпуск ни в коем случае не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы.

Лицо, продолжительность работы которого в течение любого года меньше той, которая требуется для приобретения права на полный отпуск, имеет право за такой год на оплачиваемый отпуск, пропорцио-