ВВЕДЕНИЕ
Труд - важнейший элемент процесса производства и основной источник удовлетворения материальных и социальных потребностей граждан. Действующая система организации и оплаты труда основана на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе формы оплаты труда, установлении режима работы, поэтому при изучении темы "Учет труда и заработной платы" необходимо ознакомиться с:
положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства РФ и другими нормативными документами в области заработной платы;
нормативными документами, регламентирующими состав и источники погашения фондов оплаты труда;
системами учета выработки рабочих и использования рабочего времени персонала;
первичной документацией, процедурами ее составления, утверждения и представления в бухгалтерию;
классификацией персонала, порядком расчета среднего заработка для различных выплат;
порядком расчета выплат по фонду оплаты труда, в том числе по среднему заработку;
удержаниями из заработной платы и других доходов работников в соответствии с действующим законодательством;
порядком депонирования сумм заработной платы, аналитическим и синтетическим учетом с депонентами;
регистрами аналитического учета, порядком их ведения;
группировкой начисленных сумм оплаты труда: по видам оплат и статьям затрат;
порядком начисления и распределения по статьям затрат единого социального налога;
синтетическим учетом расчетов по оплате труда и единому социальному налогу;
статистической отчетностью по труду, порядком расчета ее показателей.
Выполняя задания, студент должен научиться:
контролировать данные первичной документации использования рабочего времени, а также по выработке продукции (выполненных работ, услуг), оплате операций по исправлению брака продукции и работ;
рассчитывать суммы сдельной и повременной заработной платы работников;
составлять бухгалтерские проводки на суммы начисленной заработной оплаты труда, удержаний по видам, начислению единого социального налога.
Еще по теме ВВЕДЕНИЕ:
- Введение в специальность.
- Введение
- Введение
- Введение
- Введение
- Введение
- Введение
- Введение в курс
- № 197-ФЗ, введенным в действие с 26 декабря 1995 г.
- № 197-ФЗ, введенным в действие с 26 декабря 1995 г.