<<
>>

2.Реорганизация последствий

- корректировка избыточности или недостаточности человеческого поведения. При этом, под избыточностью понимаются «крайние» формы реагирования человека на происходящее (истеричность, лживость, излишняя доверчивость, повышенная эмоциональная возбудимость и т.п.), а под недостаточностью - отсутствие у него возможностей, способностей или желания активного поведения и деятельности (физические ограничения, замкнутость, эмоциональная холодность и т.п.). Анализ причин подобного поведения позволяет установить, что именно толкает человека к данным моделям жизнедеятельности, к каким последствиям это приводит и какие преимущества даёт. Полученные результаты становятся основанием для соответствующих практических выводов и принятия таких же решений.

<< | >>
Источник: Кузнецова Л.П.. Основные технологии социальной работы: Учебное пособие.- Владивосток: Изд-во ДВГТУ,2002.- 92 с.. 2002

Еще по теме 2.Реорганизация последствий:

  1. Реорганизация последствий
  2. § 1. Понятие реорганизации
  3. 1.Реорганизация стимулов
  4. Статья 29. Реорганизация унитарного предприятия
  5. Реорганизация стимулов
  6. 8.Реорганизация и ликвидация юридического лица.
  7. §14.5. Реорганизация и ликвидация жилищного кооператива
  8. Реорганизация и ликвидация товариществ собственников жилья.
  9. §16.4. Реорганизация товарищества собственников жилья
  10. 10. Реорганизация и ликвидация товарищества
  11. Реорганизация и ликвидация должника – юридического лица
  12. 2. Прекращение юридического лица путем реорганизации
  13. § 2. Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица
  14. Тест № 7 Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме
  15. Тема № 16. Правовые вопросы создания, реорганизации и ликвидации предприятий.
  16. §8. Реорганизация вооруженных сил
  17. Реорганизация научной деятельности.
  18. реорганизация военных сил короля.
  19. Тест № 5 Вопросы реорганизации и ликвидации унитарного предприятия, назначение его директора