43. Межгрупповые конфликты и способы их разрешение.

Существует 2 принцип стратегии управления конфликтами. 1 их предотвращение (или профилактика). 2, управл. конфликтами и конфликтными отношен. в случае их возникн., а также испол.рез-тов столкновений.

«Проигрыш-проигрыш». В этом случае проигрывают обе стороны. Эта стратегия может иметь различные формы, и одной из самых распространенных является компромисс или занятие промежуточной позиции. Подобная стратегия явл. наихудшей из всех, но иногда это единств. путь для разреш. конфликта. «Выигрыш-проигрыш». Основ. этой стратегии можно назвать конкуренцию. Эта стратегия будет функциональной, а с др. стороны – дисфункциональной. И самая большая проблема этой стратегии заключ. в том, что одна сторона обязательно проигрывает.«Выигрыш-выигрыш».Явл.для орг-ции самой лучшей, т.к. все силы и творч. потенциал обеих сторон направлены на решение проблемы, а не на победу друг над другом. Это есть сотрудничество.

<< | >>

↑

Источник: Ответы к экзамену по социальной психологии. 2016

Еще по теме 43. Межгрупповые конфликты и способы их разрешение.:

Е.Ф. Борисов. Хрестоматия по экономической теории / Сост. Е.Ф. Борисов. - М.: Юристъ, 2000. - 536 с., 2000

- Антропология - Астрономия - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Биология - Военное дело - География - Зоология - История - Культурология - Литература - Математика - Медицина - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Психология - Религоведение - СМИ и журналистика - Социология - Технические науки - Транспорт - Физика - Философия - Финансы - Экология - Экономика - Этнография и демография - Юриспруденция - Языкознание -