<<
>>

5. Теория бюрократического управления М. Вебера.

Бюрократия-идеальный тип организации,обеспеч.наиб.эффективность и предсказанность поведения членов организации.Х-ка бюрократии:1.разделения труда,специализация.специалисты-эксперты.2.четко опр.иерархия власти3.выс.формализация д-ти4.неличностный х-р.5.кадровые решения осн-ся на достоинствах.6.планирование карьеры7.четкое разд.личной и организац.жизни8.десциплина.

<< | >>
Источник: Шпаргалка по организационной психологии. 2016

Еще по теме 5. Теория бюрократического управления М. Вебера.:

  1. Глава III. Пути и средства увеличения вывоза наших товаров и уменьшения нашего потребления иностранных товаров
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психокоррекция - Психологическая диагностика - Психологическая подготовка - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология личности - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Семейная психология - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -