65.Технология создания команды.

Технология создания эффективной команды включает в себя следующие этапы:

1)отбор сотрудников;2) регулирование численности команды;3) совместное определение целей, постановка задач;4) мотивация – каждый должен знать, какую выгоду он получит от общей успешной деятельности;5) стандартизация норм поведения, дресс-код и т.п.;6) создание условий для более близкого знакомства членов команды между собой;7) обучение;8) ввод системы контроля, поощрение самоконтроля;9) поддержка командного духа;10) замена членов команды, которые не хотят или не могут работать в соответствии с установленными корпоративными стандартами.