49.Миссия и цели организации.

Миссия-осн.цель организации,наиболее постоянная часть стратегического плана. Измениться могут стратегические задачи, дерево целей и стратегий. Миссия же, как правило, остается неизменной.

Она может постепенно принимать более емкую и содержательную форму, но по существу изменится только в случае значительных преобразований в компании.Миссия определяется в процессе стратегического планирования, она и является основной стратегией предприятия, в соответствии с которой строится вся остальная деятельность. Ее принятие позволяет четко определить назначение деятельности данного предприятия.Выбор миссии придает деятельности предприятия стабильность, так как определяются основные принципы его работы.Для выбора миссии предприятию необходимо четко определить, кто будет являться его клиентами и какие потребности покупателей оно будет удовлетворять. На основе миссии определяются цели деятельности.Цель организации - это желаемое состояние объекта управления через определенное время.Цели — это конкретные показатели с четкими значениями, которые компания должна достигнуть за плановый период. От ее правильного формулирования зависит слаженность работы персонала.Цели предприятия могут быть краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными. После установления миссии и цели предприятие может приступать к дальнейшей деятельности.

<< | >>

↑

Источник: Шпаргалка по организационной психологии. 2016

Еще по теме 49.Миссия и цели организации.:

Глава II. Способы обогащения нашего королевства и увеличения количества денег в стране

- Антропология - Астрономия - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Биология - Военное дело - География - Зоология - История - Культурология - Литература - Математика - Медицина - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Психология - Религоведение - СМИ и журналистика - Социология - Технические науки - Транспорт - Физика - Философия - Финансы - Экология - Экономика - Этнография и демография - Юриспруденция - Языкознание -