Дисциплинарная ответственность

- это обязанность работника претерпеть наложенное на него дисциплинарное взыскание за определенный дисциппи- нарный проступок. Дисциплинарная ответственность может быть двух видов: общая (распространяется на всех работников, в том числе на должностных лиц ад-министрации); особенная (устанавливается специальным законодательством для некоторых категорий работников - госслужащие, судьи, прокуроры).

Порядок наложения и сроки действия дисциплинарного взыскания установлены законодательством (ст.

193 ТК).

Администрация при наложении дисциплинарного взыскания обязана учитывать тяжесть совершенного проступка, обстоятепьства, при которых он совершен, предшествующую работу и поведение работника.

До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение. При отказе работника дать письменное объяснение составляется акт. Такой отказ не является препятствием для наложения взыскания/Дисциплинарное

<< | >>

↑

Источник: Латыпов Р.И.. Шпаргалка по трудовому праву: учеб. пособие. - М.: ТК Велби,2005. - 40 с.. 2005

Еще по теме Дисциплинарная ответственность:

Главный теоретик позднего меркантилизма в Англии - Томас Мен (1571-1641). Он был членом, правления Ост-Индской компании и правительственного торгового комитета. В 1664 г. была издана его книга "Богатство Англии во внешней торговле, или баланс нашей внешней торговли как регулятор нашего богатства".
Ниже излагаются основные положения этой книги, в которой с позиций меркантилизма обосновывается внутренняя и внешняя экономическая политика государства.

- Антропология - Астрономия - Безопасность жизнедеятельности - Библиотечное дело - Биология - Военное дело - География - Зоология - История - Культурология - Литература - Математика - Медицина - Педагогика - Политология - Право России - Право України - Психология - Религоведение - СМИ и журналистика - Социология - Технические науки - Транспорт - Физика - Философия - Финансы - Экология - Экономика - Этнография и демография - Юриспруденция - Языкознание -