6.3.2. Застревающие личности
Типичными чертами застревающей личности считают упорство, настойчивость, непреклонность, высокую силу воли, но все" эти качества находятся в подчинении у ярко выраженной эгоцентрической направленности, поэтому эти люди легко мо- Іїилизуют свою волю в том случае, когда видят, какая выгода их ожидает, и теряют интерес к работе, как только замечают, что она полезна не им самим, а кому-то другому.
Их особенно интересуют материальная выгода, поддержание собственного престижа, благополучие собственной семы^ Окружающих они нередко воспринимают как потенциальных соперников, всегда ожидают подвоха с их стороны. Они склонны приписы- RaTKjcflM впкг[цпмкачества, которые у сил едшхне - хотят видеть в себе самих. Свою нечистоплотность они оправдывают тем, чтО~все другие люди думают и действуют так же («С волками жить — по-волчьи выть»). Их самооценка, как правило, завышена.Данных людей отличают усидчивость, организованность, требовательность. У них наблюдается удачный баланс первой и второй сигнальных систем, однако при неплохой смекалке их мышление слишком часто опирается на стандартные схемы. Их выраженная приземленность и практицизм приводят к тому, что они не любят задумываться над вопро- сами, не относящимися к кругу повседневных нужд. Они придерживаются распространенных в обществе взглядов, по-клоняются той религии, которая признана официально, чтят традиции. Писаные и неписаные правила, инструкции, рас-поряжения руководства, параграфы закона имеют для них особое значение.
Человека с чертами застреваемости нельзя назвать ни замкнутым, ни особенно общительным. Его согласие принять участие в общем веселье будет зависеть от того, насколько полезно или престижно присутствие на данном мероприятии. Так, приглашение начальника и известного высокопоставленного лица будет принято с благодарностью, а предложение повесе-литься с подчиненными или бедными родственниками, вероятнее всего, будет отклонено, особенно если это связано с не-обходимостью потратить деньги без выгоды для себя.
Такие люди обычно не особенно интересуются искусством, но охотно посещают знаменитые театры и скандальные выставки, особенно если узнают, что этим интересуется кто-нибудь из начальства.В общении они четко разделяют полезных и неполезных людей. Выражение усталости и равнодушия, которое они испытывают при необходимости выслушивать излияния души нижестоящего, немедленно сменяется искренней заинтересованностью, восхищением и откровенной лестью, если к ним обращается высокопоставленное лицо. Они никогда не забывают делать маленькие подарки, привозить из поездки сувениры нужным им людям.
Очень болезненно они воспринимают любое ущемление их-тп5треЬностёТГ, долго помнят обиду, стараются отомстить. Склонность к зависти и ревности весьма характерна для застревающих. Успех коллег, их быстрое продвижение по службе они воспринимают как результат интриг, а не как поощрение реальных заслуг. Они стремятся занять домини-рующее положение в коллективе; добившись повышения, начинают считать, что подчиненные «готовят подкоп». Сами они теряют бдительность под воздействием лести, приближают к себе тех, кто никогда им не возражает, любую критику воспринимают крайне враждебно. Глубокой привязанности к своему коллективу они не испытывают, поэтому легко меняют место работы при появлении более выгодного предложения.
Отношения с противоположным полом складываются довольно легко, поскольку застревающая личность может проявить достаточное упорство, чтобы добиться благосклонности. Партнера также привлекают в этом человеке практичность и подчеркнутая забота о материальном благополучии семьи. Ре-шение о формальной регистрации брака принимается ими только при уверенности, что этот брак не повредит их репута- ции (красота, молодость, богатство, высокое общественное положение будущего супруга). В дальнейшем много внимания уделяется тому, чтобы все члены семьи могли поддержать вы-сокий престиж (покупка дорогих и модных украшений, обучение детей в престижном учебном заведении, строительство дорогого помпезного дома).
Супружеская измена— не редкость среди застревающих личностей, однако они обычно не стремятся к разводу с законным супругом до тех пор, пока этот брак остается выгодным. При этом они проявляют чрезвычайную ревность, любые вольности со стороны супруга строго наказываются.Врач, обладающий чертами застреваемости, стремится сделать карьеру и нередко становится руководителем (главным врачом, заведующим отделением или начальником отдела здравоохранения). Стиль его руководства слишком авторитар-ный, он не допускает возражений, редко прислушивается к мнению подчиненных. При этом он умеет поддерживать от-ношения с начальством, может добиться для своего предприятия особых условий финансирования. Его требовательность к подчиненным повышает дисциплину в коллективе. Он делает все, чтобы успехи работы его учреждения стали известны, гордится наградами и дипломами. В общении с рядовыми больными ему не хватает заинтересованности, он склонен пе- реоденивать-свою-преницательность и диагностические способности, мало слушает больного и слишком много говорит сам; не любит, когда ему возражают. Жалобы и претензии пациентов склонен расценивать как капризы, легко принимает решения и не любит менять свое мнение.
^Состояние нездоровья пациент с чертами застреваемости воспринимаетПсак"^убое ущемление его интересов. Он готов тгпгожить все дела ради того, чтобы «полностью и окончательно-вылечиться». Поступив в больницу, он требует к себе особого отношения, помещения в более удобную палату. Такой больной на все имеет свою точку зрения, его трудно переубедить, особенно если его врач молод и неизвестен. Мнение знаменитого врача, «светила», напротив, рождает в нем безграничное доверие. Такой пациент легко вырабатывает свои собственные схемы лечения, которым он строго следует (например, уверен что «запор — причина всех болезней», что «все лекарства— яд», что «закаливание и физиче-ские упражнения могут победить любую хворь»). Его упорство помогает ему выполнить даже самые трудновыполнимые рекомендации врача (например, может раз и навсегда бросить курить, если сочтет, что это вредит его здоровью). Можно быть уверенным, что если он доверяет доктору, то все предписания будут выполнены в точности. Однако любое ухудшение самочувствия пугает его, заставляет искать виновных. Он часто объясняет отсутствие успеха в лечении чьей- либо халатностью или злым умыслом. Поэтому в случае осложнений он склонен обращаться в суд.
Среди застревающих личностей особенно часто встречаются лица атлетического телосложения.