Вариант 37 Задача
Для повышения эффективности деятельности кадровой службы предприятия ГУП «Тяжмашстрой» руководителем создана временная рабочая группа. От группы ждут реальных предложений по повышению эффективности правового обеспечения кадровой работы.
Н В качестве руководителя группы с помощью справочноправовой системы «Гарант» (других аналогичных справочноправовых систем): (1) определите правовые основы приема сотрудников; (2) проведите анализ судебной практики по заключению и прекращению трудовых контрактов. Распечатайте и заполните типовой трудовой договор по приему на работу экономиста.
Тест
Выборы Президента РФ назначает:
а) Государственная Дума РФ
б) верный ответ отсутствует
в) Конституционный Суд РФ
г) Совет Федерации.
Н С помощью КОПР соответствующих учебных дисциплин решите тест. Помимо формального, дайте развернутый аргументированный ответ. Осуществите поиск необходимой информации в Интернете. Охарактеризуйте найденные источники с точки зрения их достоверности и сроков актуализации. Приведите примеры поиска ответов в диалоговом режиме (форумы, блоги, специализированные сайты и т.п.). Укажите интернет-ресурсы, которые могут быть использованы при подготовке к интернет- экзамену по содержанию теста. Аргументируйте свой выбор.
Еще по теме Вариант 37 Задача:
- Вариант 27 Задача
- Вариант 39 Задача
- Вариант 26 Задача
- Вариант 40 Задача
- Вариант 28 Задача
- Вариант 5 Задача
- Вариант 1 Задача
- Вариант 2 Задача
- Вариант 3 Задача
- Вариант 4 Задача
- Вариант 6 Задача
- Вариант 7 Задача
- Вариант 8 Задача
- Вариант 9 Задача
- Вариант 10 Задача
- Вариант 11 Задача
- Вариант 12 Задача