Социальные выплаты.
персонала, оставшаяся часть относится к социальным выплатам, которые включают полностью или частичную оплату по статьям:
оплата транспортных услуг (например, приобретение проездных билетов);
предоставление медицинской помощи и лекарств;
оплата отпуска и выходных дней;
предоставление питания во время работы;
оплата страхования жизни;
оплата членства в клубах (спортивных, профессиональных и т.п.);
финансирование загородных поездок и пикников;
оплата консультирования по юридическим, финансовым и другим проблемам;
отчисления в сберегательные фонды (например в пенсионный);
выплата надбавок к пенсиям, единовременных пособий уходящим на пенсию;
предоставление туристических путевок и путевок в оздоровительные учреждения;
оплата коммунальных услуг;
оплата подарков.
В некоторых организациях предоставление социальных выплат организуются по принципу «меню», то есть каждый сотрудник может подобрать на определенную сумму конкретные социальные выплаты из списка предлагаемых в организации.
Еще по теме Социальные выплаты.:
- Например, согласно пункту 31 Правил предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение жилья в рамках
- 5.4. Гарантийные и компенсационные выплаты
- Коэффициент постоянных выплат
- Вопрос 29 Г а ранти иные выплаты
- 5.3. Порядок выплаты и охрана заработной платы
- Выплата дивидендов в форме акций
- § 10. Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Дополнительные выплаты и льготы.
- Вопрос ЗО Компенсационные выплаты
- Процедура выплаты дивидендов
- 3.6 Доходность долгосрочной кредитной операции с переодической выплатой процентов
- Выплаты по самим заимствованиям (по основному долгу)
- § 6. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице
- 2. Директива ЕС о схемах выплаты компенсации инвесторам
- 10. Свободное воспроизведение произведения в личных целях с выплатой авторского вознаграждения
- 8. Освобождение страховщика от обязанности предоставления страховых выплат
- 6. Государственное социальное обеспечение и социальное страхование. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренным законом.