Мотивация работников
Заработная плата устанавливается в зависимости от отработанных часов, т.е. берется за основу полный рабочий день (8часов).
Полученная экономия от перевыполнения плана работ. Работнику выплачивается 30% от ее объема.
Требования, предъявляемые к кандидатурам на руководящие должности: Высшее образование, стаж работы в данной сфере не менее 5лет.
Специальные требования: постоянная обучаемость; умение четко выражать свои мысли; умение работать в команде (коллективе).
Желательно: умение работать на компьютере.
Режим труда на фирме: 8часов
Административно-управленческий аппарат.
Источник:
Бизнес-план АОЗТ АвтоСити. 2006
Еще по теме Мотивация работников:
-
Бизнес -
Бухгалтерский учет -
Бюджет -
Внешнеэкономическая деятельность -
Государственное регулирование экономики в России -
Державне регулювання економіки в Україні -
Инвестиции -
История экономики -
Коммерческая деятельность предприятия -
Контроль и ревизия в России -
Контроль і ревізія в Україні -
Логистика -
Макроэкономика -
Международная экономика -
Менеджмент -
Мировая экономика -
Муніципальне та державне управління в Україні -
Основы экономики -
Политическая экономия -
Эконометрика -
Экономика предприятий -
Экономика труда -
Экономическая теория -
-
Антропология -
Астрономия -
Безопасность жизнедеятельности -
Библиотечное дело -
Биология -
Военное дело -
География -
Зоология -
История -
Конфликтология -
Культурология -
Литература -
Математика -
Медицина -
Педагогика -
Политология -
Право России -
Право України -
Психология -
Религоведение -
СМИ и журналистика -
Социология -
Технические науки -
Транспорт -
Физика -
Философия -
Финансы -
Экология -
Экономика -
Этнография и демография -
Юриспруденция -
Языкознание -