Расчёт годового фонда оплаты труда

4.2.1. Расчёт основной заработной платы

Систему УДМ – 4 обслуживают 3 человека, имеющие следующие тарифные ставки:

1. Слесарь 6 разряда – 16,1 руб/ч

2. Специалист 1 категории – 22,5 руб/ч

3.

Оплата по тарифу:

Зт = Тср ∙ В,

где Зт – заработная плата одного рабочего в год по тарифу, руб;

Тср – среднечасовая тарифная ставка, руб/ч;

В – количество часов работы в год одного рабочего, ч.

Среднечасовую тарифную ставку определяем следующим образом:

Тср = Т∙Р1+Т2∙Р2+…+Тп∙Рп/(Р1+Р2+…+Рп),

где Т1,Т2,Т3,…Тп – часовые тарифные ставки рабочих данного разряда, руб/ч;

Р1,Р2,Р3,…Рп – количество рабочих имеющих данный разряд.

В=2004 ч;

Зт1= 16,1∙2004=32264,4 руб.

Зт2= 22,5∙2004=45090,0 руб.

Зт3= 34,4∙2004=68937,6 руб.

4.2.2. Расчёт доплаты за особые условия труда

Звред = К ∙ Зт

где Звред – доплата за особые условия труда, руб;

Зт – заработная плата за год по тарифу, руб;

К – коэффициент доплаты за особые условия труда;

К=12% от заработной платы за год по тарифу, руб;

Звред1= 0,12∙32264,4=3871,73 руб.

Звред1= 0,12∙45090,0=5410,80 руб.

Звред1= 0,12∙68937,6=8272,51 руб.

4.2.3. Расчет размера премии

Зпрем = Зт ∙ (Сплан+Стонн)/100

где Зпрем – размер премии, руб;

Зт – заработная плата по тарифу за год, руб;

Сплан – процент премии за выполнение плана, %;

Стонн – процент премии за тоннажность, %;

Сплан=20 % от заработной платы за год по тарифу, руб;

Стонн=12 % от заработной платы за год по тарифу, руб;

Зпрем1 = 32264,4∙(20+12)/100=10324,61 руб.

Зпрем2 = 45090,0∙(20+12)/100=14428,80 руб.

Зпрем3 = 68937,6∙(20+12)/100=22060,03 руб.

Таким образом, основная заработная плата, рассчитывается:

Зосн = Зт+Звред+Зпрем

где Зосн – основная заработная плата за год, руб;

Зт – заработная плата по тарифу за год, руб;

Звред – доплата за особые условия труда, руб;

Зпрем – размер премии, руб.

Зосн1 = 32264,4+3871,73+10324,61=46460,74 руб.

Зосн2 = 45090,0+5410,80+14428,80=64929,60 руб.

Зосн3 = 68937,6+8272,51+22060,03=99270,14 руб.

4.2.4. Расчёт дополнительной заработной платы

4.2.4.1. Оплата времени отпуска

Зотп = Зосн ∙ О/100

где Зотп – размер оплаты времени отпуска, руб;

Зосн – размер основной заработной платы, руб;

О – средний процент оплаты времени отпуска в зависимости от его длины, О = 22%;

Зотп1 = 46460,74∙22/100=10221,36 руб.

Зотп2 = 64929,60∙22/100=14284,51 руб.

Зотп3 = 99270,14∙22/100=21839,43 руб.

4.2.4.2. Оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей

Такая оплата, предусмотрена в размере 0,5% от основной заработной платы:

Згос = Зосн ∙ 0,5/100

где Згос – оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей, руб;

Зосн – размер основной заработной платы, руб;

Згос1 = 46460,74∙0,5/100=232,30 руб.

Згос2 = 64929,60∙0,5/100=324,65 руб.

Згос3 = 99270,14∙0,5/100=496,35 руб.

4.2.4.3. Вознаграждение за выслугу лет

Звысл = Зт ∙ Р/100

где Звысл – вознаграждение за выслугу лет, руб;

Зт – заработная плата по тарифу, руб;

Р – процент вознаграждения за выслугу лет, руб;

Р = 30%, принят для работников со стажем 5 – 10 лет;

Звысл1 = 32264,4 ∙ 30/100=9679,32 руб.

Звысл2 = 45090,0 ∙ 30/100=13527,0 руб.

Звысл3 = 68937,6 ∙ 30/100=20681,3 руб.

Таким образом, дополнительную заработную плату рассчитываем:

Здоп = Зотп+Згос+Звысл

где Здоп – дополнительная заработная плата, руб;

Зотп – размер оплаты времени отпуска, руб;

Згос – оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей, руб;

Звысл – вознаграждение за выслугу лет, руб;

Здоп1 = 10221,36+232,30+9679,32=20132,98 руб.

Здоп2 = 14284,51+324,65+13527,0=28136,16 руб.

Здоп3 = 21839,43+496,35+20681,3=43017,08 руб.

4.2.5. Расчет заработной платы рабочих

Общий фонд заработной платы одного рабочего в год равен сумме основной и дополнительной заработной платы без учёта выплат пенсионных и страховых взносов:

Зобщ=Зосн+Здоп

где Зобщ – общая заработная плата одного рабочего в год, руб;

Зосн – размер основной заработной платы, руб;

Здоп – дополнительная заработная плата, руб;

Зобщ1=46460,74+20132,98=66593,72 руб.

Зобщ2=64929,60+28136,16=93065,76 руб.

Зобщ3=99270,14+43017,08=142287,22 руб.

Фонд заработной платы с учетом районного коэффициента составит:

Зобщр = Р ∙ Зобщ

где Зобщр – общая заработная плата с учётом районного коэффициента, руб;

Р – районный коэффициент, Р =1,25;

Зобщ – общая заработная плата одного рабочего в год, руб;

Зобщр1 = 1,25∙66593,72=83242,15 руб.

Зобщр2 = 1,25∙93065,76=116332,2 руб.

Зобщр3 = 1,25∙142287,22=177859 руб.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего составит:

Зср=Зобщр /12

где Зср – среднемесячная заработная плата одного рабочего, руб;

Зобщр – общая заработная плата с учётом районного коэффициента, руб;

Зср1=83242,15/12=6936,85 руб.

Зср2=116332,2/12=9694,35 руб.

Зср3=177859/12=14821,59 руб.

4.3.