Управління процесами формування ґендерної політики в Україні (організаційно-правові аспекти)

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук Харків –2003

Спеціальність: 12.00.07

Теорія управління; адміністративне право та процес; фінансове право; інформаційне право

ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Ґендерна політика як об’єкт соціально-правового аналізу
1.1. Політика та управління: загальнотеоретичні проблеми
1.2. Виявлення соціостатевої нерівності як соціальної основи формування ґендерної політики в Україні
1.3. Права людини, права жінок та дискусії навколо рівності
1.4. Ґендерна політика: проблеми визначення
1.4.1. Інтеграція України в Європейське співтовариство та пошук орієнтирів ґендерної політики
1.4.2. Ґендерна політика та політика стосовно жінок: визначення та співідношення
Розділ 2. Нормативно-правове забезпечення управління ґендерною політикою в Україні
2.1. Концептуалізація жіночих прав та ґендерної рівності у міжнародних документах
2.2. Конституційні засади реалізації державної політики стосовно жінок в Україні та формування ґендерної політики
2.3. Стан законодавчого забезпечення процесів формування ґендерної політики в Україні
2.4. Формування законодавчої бази забезпечення ґендерної рівності в Україні
Розділ 3. Державне управління процесами формування ґендерної політики в Україні
3.1. Суб’єкти державного управління процесами реалізації державної політики стосовно жінок і ґендерної політики в Україні
3.1.1. Повноваження органів державного управління у формуванні та впровадженні ґендерної політики в Україні
3.1.2. Проблеми інституціонального оформлення державної політики щодо жінок та ґендерної політики в Україні
3.1.3. Управління ґендерною політикою на обласному та місцевому рівнях і проблеми його вдосконалення
3.2. Методи й форми державного управління ґендерною політикою та їх вдосконалення
3.3. Роль неурядових організацій у формуванні ґендерної політики в Україні
3.3.1. Громадські організації в системі управління державною політикою
3.3.2. Основні сфери участі неурядових організацій в управлінні процесами формування та впровадження ґендерної політики в Україні
3.3.3. Проблеми координування діяльності неурядових організацій
Розділ 4. Організаційно-правові аспекти управління процесами формування ґендерної політики в Україні
4.1. Проблеми кадрового забезпечення процесів формування ґендерної політики в Україні
4.2. Фінансове забезпечення процесів формування ґендерної політики – важлива умова її ефективності
4.3. Науково-інформаційне забезпечення ґендерної політики
4.4. Досвід підвищення ефективності управління (на прикладі реалізації програм по протидії торгівлі людьми в Україні)
4.4.1.Державні програми як приклад комплексного підходу до управління процесами протидії торгівлі людьми
4.4.2. Вирішення проблем координації діяльності суб’єктівреалізації програм
4.4.3. Взаємодія неурядових, міжнародних та урядових організацій як шлях підвищення ефективності управління
Висновки
Бібліографія