Авторизация
Авторизируйтесь
X
  • Логин*
  • Пароль *
или зарегистрируйтесь
Регистрация
X
  • Логин
    (3-15 символов)*
  • Пароль
    (6-15 символов)
    *
  • Подтвердите пароль *
Сообщение администратору
X
 <<
>>

Организационное поведение

Организационное поведение

Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.12 Мб

Для доступа к источнику авторизируйтесь или зарегистрируйтесь.

Внимание! Все источники запакованы в zip архивы! Для распаковки на android-устройствах Вы можете воспользоваться одним из сторонних приложений, например Total Commander



Содержание

1. ПРЕДМЕТ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
2. ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТИ НА ОП
3. ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИЙ
4. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ ОП
5. СИСТЕМА ОП
6. ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОП
7. ПОВЕДЕНИЕ КАК КАТЕГОРИЯ
8. ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ (1885–1920)
9. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА (1920–1950)
10. ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ (1930–1950)
11. ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО НАУЧЕНИЯ Д. РОТТЕРА
12. ТЕОРИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ А. МАСЛОУ
13. СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ
14. ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ ЛИЧНОСТИ
15. ПСИХИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ
16. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ
17. ОСНОВЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ. ВОСПРИЯТИЕ
18. ОСОБЕННОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ВОСПРИЯТИЯ
19. УСТАНОВКИ ЛИЧНОСТИ
20. РОЛЕВОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
21. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКА
22. ПОНЯТИЕ ГРУППЫ
23. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГРУППЫ
24. ФАКТОРЫ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
25. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ МАЛЫХ ГРУПП
26. ФОРМИРОВАНИЕ СПЛОЧЕННОЙ ГРУППЫ
27. СТАДИИ РАЗВИТИЯ КОЛЛЕКТИВА
28. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННО‑РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ МЕТОДОВ РУКОВОДСТВА
29. ПРАВИЛА ЭФФЕКТИВНЫХ ПОРУЧЕНИЙ
30. ОРГАНИЗАЦИОННО‑ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
31. СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
32. ДИВИЗИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
33. КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА
34. ФОРМИРОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
35. АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ
36. ВИДЫ И КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ
37. МЕХАНИЗМ УЧАСТИЯ СОТРУДНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ
38. СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТОВ
39. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
40. КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ И ЕЕ ПЕРЕРАСТАНИЕ В КОНФЛИКТ
41. ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ
42. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
43. ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА
44. ТИПЫ ЛИДЕРСТВА
45. ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ
46. ЭФФЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО
47. ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ МЕНЕДЖЕРА
48. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ КОМАНДЫ МЕНЕДЖЕРА
49. САМОУПРАВЛЯЕМЫЕ КОМАНДЫ
50. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ
51. ТИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
52. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ЕЕ ВИДЫ
53. ЗНАЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИИ
54. СОПРОТИВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ И ЕГО ВИДЫ
55. ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ СО СТОРОНЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
56. МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ
57. РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИЗМЕНЕНИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
58. СУЩНОСТЬ СТРАТЕГИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.12 Мб

Для доступа к источнику авторизируйтесь или зарегистрируйтесь.

Внимание! Все источники запакованы в zip архивы! Для распаковки на android-устройствах Вы можете воспользоваться одним из сторонних приложений, например Total Commander



Организационное поведение

релевантные научные источники:
  • Организационное поведение
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.47 Мб
    Этапы развития организационного поведения Предмет и задачи организационного поведения Методы исследования Основные категории организационного поведения Понятие личность Теории личности Необходимые
  • Ответы на вопросы по дисциплине Организационное поведение
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.28 Мб
    Вопрос 1: Теории поведения человека в организации. Вопрос №2: Почему следует изучать поведение в организации? Вопрос №3: Функции менеджера. Вопрос №: 4Роли менеджера. Вопрос №5: Мастерство
  • Организационное поведение
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.12 Мб
    1. ПРЕДМЕТ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 2. ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТИ НА ОП 3. ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИЙ 4. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ ОП 5. СИСТЕМА ОП 6. ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ОП 7. ПОВЕДЕНИЕ КАК
  • Организационно-экономический механизм управления затратами (на примере предприятий хлебопекарной промышленности)
    Храбров Сергей Дмитриевич | Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва, 2004 | Диссертация | 2004 | Россия | docx/pdf | 9.5 Мб
    Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность). Актуальность темы исследования, В
  • Ответы на экзамен по Организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.13 Мб
    1. Предмет и задачи курса Орг. Поведение. 2.Определение функций науки об организационном поведении. История возникновения организационного поведения как науки. 3.Методы изучения организационного
  • Ответы на вопросы по организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.15 Мб
    Классическая теория управления об управлении поведением работника Концепция человеческих отношений Мэйо ПОДДЕРЖИВАЮЩАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Принципы управления организационным поведением
  • Поведение потребителей
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.08 Мб
    Определение понятий «потребление», «потребитель», «потребительское пове­дение». Маркетинговая стратегия как современный подход к работе с потребителем. Факторы внешнего влияния на поведение
  • Ответы к экзамену по организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.11 Мб
    Билет 1 1.ОП как учебная дисциплина 2. Люди, обладающие реалистическим уровнем притязаний, отличаются уверенностью , настойчивостью в достижении своих целей, большей продуктивностью по сравнению с
  • Основы менеджмента
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.44 Мб
    1. Определение менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента. 2. Функция планирования в менеджменте. Понятие, сущность виды. 3. Функция организации в менеджменте. Типология, содержание, элементы.
  • Ответы к гос. экзамену по менеджменту организации
    | Ответы к госэкзамену | 2017 | Россия | docx | 5.21 Мб
    Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив Анализ и конструирование организации Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры

Другие источники по дисциплине Организационное поведение:

  1. Организационное поведение
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.47 Мб
  2. Ответы на вопросы по дисциплине Организационное поведение
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.28 Мб
  3. Ответы к экзамену по организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.11 Мб
  4. Организационное поведение. Ответы на вопросы
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.31 Мб
  5. Ответы на вопросы по организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.15 Мб
  6. Ответы на экзамен по Организационному поведению
    | Ответы к зачету/экзамену | 2017 | Россия | docx | 0.13 Мб