Ответы на экзамен по теории организации

1. Объект и предмет теории организации
2. Понятия, характеризующие строение систем
3. Классификация связей в системе
4. Разновидности структур в системе
5. Основные типы систем.
6. Взаимоотношение частей и целого в системе
7. Основные свойства систем
8. Понятие типологии организации
9. Классификация организаций по принципам управления
10. Классификация по функциональным признакам
11. Классификация организаций по признаку целеполагания
12. Сравнение гуманистической и технократической систем ценностей
13. Альтернативные программы организационного процесса
14. Принцип разомкнутого управления
15. Принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
16. Принцип замкнутого управления
17. Адаптивное управление
18. Принцип однократного управления
19. Кибернетический подход теории управления
20. Детерминированный метод управления
21. Программно-целевой метод управления
22. Ценностно-ориентированный метод управления
23. Синергетический подход в теории управления
24. Синергетическая концепция самоорганизации
26. Социальная система как объект исследований
27. Индивид в социальной организации
28. Формальные и неформальные организации
29. Сущность классической организационной теории
30. Свойства организации бюрократического типа
31. Основные положения теории человеческих отношений
32. Характеристика институциональной теории
33. Принципы эволюционной теории
34. Теория А. Богданова
35. Модели организации, сформировавшиеся в процессе становления теории организации
36. Особенности проблемной модели организации
37. Анализ представлений о гибкости процесса
38. Основные факторы, определяющие гибкость системы
39. Формирование гибкости производственных систем
40. Устойчивость организации и представления о кризисе
41. Организационные структуры управления
42. Сущность понятия «департаментализация»
43. Классификация связей в организации
(44. Линейные и функциональные связи)
45. Связь между типом организации и принципами построения организационных структур
46. Характеристика линейных организационных структур
47. характеристика функциональных организационных структур
48. Характеристика смешанных линейно-функциональных организационных структур
49. Особенности построения и функционирования штабных структур
51. Принципы структуризации дивизиональных структур
52. Проектные структуры в современном менеджменте
53. Характеристика матричных организационных структур
54. Основные модели сетизации
55. основные признаки парадигматического кризиса в менеджменте
56. Предпосылки и направления виртуализации организаций
57. Обучающиеся организации в современном менеджменте. 5 «умений» концепции П. Сенге
58. Обучающиеся организации в современном менеджменте. Европейская концепция
59. Глобализация международного бизнеса
60. Организационные формы в области международного бизнеса
61. Межорганизационные формы бизнеса. Концерн
62. Межорганизационные формы бизнеса. Конгломерат. Основные особенности конгломератов
63. Основные мотивы конгломератных слияний
64. Основные виды межорганизационных форм бизнеса
65. Межорганизационные формы бизнеса. Консорциум. Особенности консорциумов
66. Основные виды консорциумов
67. Межорганизационные формы бизнеса. Картель. Основные особенности картелей
68. Основные виды картелей
69. Межорганизационные формы бизнеса. Синдикат. Основные особенности синдикатов
70. Межорганизационные формы бизнеса. Пул
71. Межорганизационные формы бизнеса. Трест
72. Межорганизационные формы бизнеса. Ассоциация
73. Межорганизационные формы бизнеса. Стратегический альянс. Основные особенности стратегических альянсов
74. Разновидности стратегических альянсов
75. Совместные предприятия (СП)